Sınırlandırmalar – İş Sağlığı ve Güvenliği – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri
Sistemi Sınırlandırmak
Otomatik eylemlerin her birinin doğrulanmasına ek olarak, otomatik bir eylem gerçekleşmezse, operatörler eylemi manuel olarak gerçekleştirmeli veya alternatif eylem yapmalıdır. Örneğin, ECCS pompaları otomatik olarak başlatılmazsa, operatörlerin pompaları manuel olarak başlatması gerekir. Hidrojen üretimini azaltmak için jeneratörü kapatmak ve ekipmanı başlatmak gibi yapılması gereken çok sayıda manuel işlem de vardır. Adım dizisinin her birinin başarısızlık olasılığı olacaktır.
Gördüğünüz gibi, bu kolayca çok karmaşık, çok hızlı bir hale gelebilir. Genel bir kural olarak, her bir bireysel İHD, ölçülebilir bir başlangıcı ve bitişi olan bir dizi adımla sınırlandırılmalıdır (yani, adımların başlangıç noktası ve başarıyla tamamlanması açık bir şekilde tanımlanabilir). Bunlar mümkün olan en düşük seviyeye indirilecektir.
Örnek olarak, SCRAM Eylemleri dizisine bakın. Bu dizi dokuz ayrı adıma ayrılır:
1. Tüm kontrol çubukları reaktör çekirdeğine takılır.
2. Operatör, reaktör modu anahtarını kapatma konumuna getirir (MS Kapatma).
3. Operatör, tüm kontrol çubuklarının tam olarak takıldığını doğrular (Çubukların Takılı Olduğunu Doğrulayın).
4. Operatör, reaktör gücünün azaldığını doğrular (Rx Gücünü Doğrulayın).
5.Operatör, kaynak aralığı ve ara aralık monitörlerini seçer ve ekler (düşük güç seviyelerinde reaktör gücünü izlerler) (SRM/IRM)
6. Operatör, reaktör kabı seviyesinin doğru bant içinde olduğunu doğrular (Rx Seviyesini Doğrulayın).
7. Operatör, reaktör basıncının doğru bant içinde olduğunu doğrular (Rx Basıncını Doğrulayın).
8. Operatör, reaktör soğutma sıvısı pompalarının yavaş hıza geçtiğini doğrular (RCP Vites Düşürmesini Doğrulayın).
9. Operatör, besleme suyu kontrol sistemini tek elemana kaydırır (FW’den Tek Elemana).
Adım 1, insan katılımını gerektirmez. Bu nedenle, İHD’den hariç tutulurlar ancak süreklilik için dahil edilirler. 2’den 9’a kadar olan adımlar, bir insanın, operatörün katılımının tamamlanmasını gerektirir. SCRAM Eylemleri adımları dizisi için HRA, birkaç ayrı HRA’dan (yani her adım için bir HRA) oluşacaktır.
Tüm SCRAM Eylemleri dizisi için toplam başarısızlık olasılığı daha sonra belirlenebilir. SCRAM Eylemleri dizisinin insan hatası için toplam olasılığı, LOCA olay dizisi için başarısızlık olasılığını belirlemek için diğer adımlar için belirlenen olasılıklarla birlikte kullanılabilir.
Adımlar, görev analizi kullanılarak operatörün gerçekleştirmesi gereken ayrı eylemlere bölünecektir. Bu adımların her biri için HEP’ler belirlenecektir.
Özet Noktalar
• Sistem tipik olarak PRA tarafından bir kaza sırası olarak tanımlanacaktır.
• Kaza dizisi, ayrı eylem ve adımlar dizisine bölünmelidir.
•Bu sıralar, ölçülebilir bir başlangıcı ve bir sonu olan bir dizi adıma bölünmelidir.
• Görev analizi, bu adımları operatörün gerçekleştirmesi gereken ayrı eylemlere ayıracaktır.
İşyeri iş sağlığı ve güvenliği sistemindeki roller
aşağıdakilerden hangisi “iş güvenliği” kapsamında ele alınmaz?
aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği ilkeleri arasında yer almaz?
Çalışma Alanlarında iş Sağlığı ve güvenliği pdf
İs sağlığı ve güvenliği anlayışının temellerinin atıldığı kabul edilen ülke
İş sağlığı ve güvenliği unsurları Nelerdir
Patissier kimdir
İş sağlığı ve güvenliği İlkeleri
GÖREV ANALİZİ
Görev analizi, analiz edilecek adımları en küçük eylem kümesine böler. Bu döküm çok detaylı olmalıdır. Görev analizi, insan katılımını gerektirmeyen adımları içerebilir. Bu ek adımlar süreklilik içindir ve HRA’nın HRA modelleme aşamasında ortadan kaldırılacaktır.
Görev analizini gerçekleştirmek için, analiz edilecek sistemi tamamlamak için hangi eylemlerin gerekli olduğu hakkında bilgi toplanmalıdır. Bu bilgi, analiz edilecek sistemi ve sırayı açıklayan prosedürlerden veya diğer belgelerden gelebilir (3).
Nihai sonucun doğruluğunu sağlamak için, diziye aşina personel ile dizinin gözden geçirilmesi neredeyse zorunludur. Birden fazla kişiyle yapılan gözden geçirmeler, nihai sonucun güvenilirliğini artıracaktır.
Bunlar ayrıca, başarısızlık olasılığını artırabilecek gizli sorunları da (örneğin eksik prosedür adımları, kötü tasarlanmış enstrümantasyon, kötü tasarlanmış kontrol düzeni vb.) tanımlayabilir. Bol notlar alınmalıdır. Enstrümantasyon ve kontrol düzeninin fotoğrafları veya eskizleri de alınmalıdır.
Görev analizinin bir parçası olarak, hatadan kurtarma adımlarının tanımlanması gerekir. Gözden geçirme sırasında, operasyon personeline, bir adımı gerçekleştirememe veya bir adımı düzgün bir şekilde yerine getirememe durumundan kurtulmak için hangi adımları atacakları sorulmalıdır. Görev analizinin belirli bir formatı yoktur; rahat ve duruma uygun olanı kullanabilirsiniz.
Görev analizi için örnek bir sıralama ve yöntem:
1. Prosedüre göre adımların bir metin listesini yapın. Bu genellikle başlamak için iyi bir yerdir. Gözden geçirmeden elde edilen bilgiler, diziyi detaylandırmak için kullanılabilir.
2.Ekipmanı çalıştıran personelle birlikte diziyi inceleyerek listeyi doğrulayın. Anahtar konumları, panel düzeni, aydınlatma, renk kodlaması gibi eylemlerin tamamlanmasını etkileyebilecek faktörlerle ilgili notlar ekleyin.
3. İzlenecek yolu, diğer adımlara dalları, adımların yinelenmesini vb. gösteren adımları sırayla düzenleyin. Bu, akış şeması yazılımı, metin listeleri, sembollerin elle çizilmesi vb. kullanılarak yapılabilir. Başka bir yöntem her adımı yapışkan bir notta listelemek ve ardından bunları bir duvara veya tahtaya sırayla yapıştırmak için. Bu yöntemin avantajı, dizi hakkında bilgi edindikçe yapışkan notları yeniden düzenlemenin kolay olmasıdır.
4. Çalıştırma personelinin sıralamayı doğrulamasını sağlayın.
Bu sıralama, eylemleri ve performanslarını etkileyen faktörleri tam olarak anlamak için gerektiği kadar yapılmalıdır. Gösterildiği gibi örnek bir görev analizi olarak SCRAM Eylemleri dizisindeki Çubukların Takıldığını Doğrulayın adım 3’ü kullanacağız.
Operasyon personeli, bu adım sırasını doğrulamalı ve gerektiğinde sıra değiştirilmeli veya notlar eklenmelidir.
Özet Noktalar
• Görev analizi, analiz edilecek adımları en küçük eylem kümesine böler.
• Görev analizinin çok ayrıntılı olması ve kurtarma eylemlerini içermesi gerekir.
• Operatörler diziyi doğrulamalıdır.
İHD MODELLEME
HRA modelinin amacı, aşağıdaki adımların sırasının görsel bir temsilini vermektir:
• Olası insan hatalarını ve mekanizmalarını gösterir.
• Kurtarma yollarını gösterir.
• Hata nicelemeyi etkinleştirir.
HRA’yı modellemek için çok sayıda yöntem vardır. Birinci, ikinci ve üçüncü nesil modeller var. Birinci nesil modeller, riski tahmin etmeye ve insan hatası olasılığını ölçmeye yardımcı olmak için geliştirildi.
Bu yöntemler, risk değerlendiriciyi görevi alt bölümlere ayırmaya teşvik eder ve ardından zaman baskısı, ekipman tasarımı ve stres gibi faktörlerin değiştirilmesinin potansiyel etkisini dikkate alır. Bunu yaparak nominal bir HEP belirleyebilirler.
aşağıdakilerden hangisi “iş güvenliği” kapsamında ele alınmaz? aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği ilkeleri arasında yer almaz? Çalışma Alanlarında iş Sağlığı ve Güvenliği pdf İs sağlığı ve güvenliği anlayışının temellerinin atıldığı kabul edilen ülke İş sağlığı ve güvenliği İlkeleri İş sağlığı ve güvenliği unsurları Nelerdir İşyeri iş sağlığı ve güvenliği sistemindeki roller Patissier kimdir