BELGELER – İş Sağlığı ve Güvenliği – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri
BELGELER
Genel bir kural olarak, dokümantasyon, İHD’nin sonuçlarının yeniden üretilebilmesi için yeterli olmalıdır. Bu, HRA modellerini ve görev analizlerini içermesi gerektiği anlamına gelir. Tüm varsayımlar ve referanslar tanımlanmalıdır. Kararları veya varsayımları destekleyen eskizler ve fotoğraflar da dahil edilmelidir.
Bu, tüm saha notlarının, operatör görüşmelerinin vs. nihai raporda olması gerektiği anlamına gelmez. Destekleyici belgeler olarak saklanmalıdırlar. Yukarıda açıklanan metodoloji birkaç tablo ve liste göstermektedir. Bunlar nihai üründe birleştirilebilir.
Özet Noktalar
• Dokümantasyon, İHD sonuçlarının yeniden üretilebilmesi için yeterli olmalıdır.
• Nihai raporda listeler, tablolar vb. birleştirilebilir.
ANALİZ PROSEDÜRLERİ İÇİN
İNSAN GÜVENİLİRLİK ANALİZİ TEKNİKLERİNİN KULLANIMI
HRA teknikleri en kritik prosedürler için ayrılmalıdır. Örneğin, HRA, analizi gerçekleştirmenin maliyeti nedeniyle basit bakım prosedürlerini analiz etmek için kullanılmamalıdır. Ancak kritik işlemler için uygundur.
İnceleme adımları gibi kurtarma eylemlerinin prosedürlerde nerede olması gerektiğini belirlemek, HRA tekniklerinin en iyi kullanımıdır. Bu tür analizler için THEA gibi araçlar kullanılabilir. Aşağıdaki analiz, kurtarma eylemlerinin nereye yerleştirilmesi gerektiğini belirlemek için HRA’nın nasıl kullanılabileceğini gösterir.
Örneğin temeli olarak değiştirilmiş bir soğutma sıvısı yıkama prosedürü kullanılacaktır. Prosedür aşağıda listelenmiştir.
Uyarı – Soğutma sistemi boşaltmadan önce 100 ∘F’nin altında olmalıdır.
1.Motor soğuk ve ateşleme kapalıyken başlayın. Radyatör basınç kapağını çıkarın. Uyarı – Etilen glikol soğutma sıvısı zehirlidir ve uygun şekilde atılmalıdır.
2. Radyatörün altındaki musluğu açın ve soğutucuyu bir kovaya boşaltın.
3. Çek valfi kapatın ve radyatörü suyla doldurun.
4.Motoru çalıştırın ve ısıtıcı kontrolünü sıcak duruma getirin. Soğutma sistemi temizleyicisi ekleyin ve motoru 30 dakika (veya kap üzerindeki talimatlara göre) rölantide çalıştırın. Uyarı – Soğutma sistemi boşaltmadan önce 100 ∘F’nin altında olmalıdır.
5. Motoru durdurun ve beş dakika soğumasını bekleyin. Sistemi boşaltın.
6. Çek valfi kapatın, radyatörü suyla doldurun ve motoru beş dakika rölantide bırakın.
7. Adım No.5’i tekrarlayın. Petkoku kapatın.
8. Yeni 50/50 su ve toksik olmayan antifriz/soğutma sıvısı karışımı takın.
MEB iş Sağlığı ve Güvenliği dosyasında olması Gerekenler
Okul Is Sağlığı ve Güvenliği Dosyası örneği 2020
İş Güvenliği dosyasında bulunması gereken evraklar
İş Güvenliği Uzmanı Dokümanları
OSGB dosyasında bulunması gereken evraklar
İş Sağlığı ve Güvenliği
Egitimhane. İsg
Alt işverenden İSTENECEK belgeler
Prosedürün bir HRA olay ağacı temsilidir. Bu prosedür için sekiz başarısızlık yolu bulundu. Bu başarısızlık yollarından bazıları diğerlerinden daha kritiktir. Bir kurtarma adımı eklemek, arıza olasılığını büyük ölçüde azaltacaktır.
Ancak, PHA veya FMEA/FMECA bu adımları kritik olarak göstermişse, bir inceleme veya başka bir kurtarma adımı dahil edilmelidir. Örneğin, 0,01 hata olasılığı varsa ve hata olasılığı 0,1 olan bir denetim adımı eklenirse, hata olasılığı 10 kat azalır:
- (Prosedür adımı) 0,01 × (denetim adımı) 0,1 = 0,001
Bu prosedürde kritik adımlar, soğutma sisteminin sıcaklığı ve soğutucunun toksisitesi ile ilgili olanlardır. Bu nedenle, denetim adımları 1, 2, 5 ve 8. adımlardan sonra eklenir. Adım 1 ve 2, denetim adımlarıyla birlikte aşağıda listelenmiştir.
Muayene Adımları ile Prosedür
Uyarı – Soğutma sistemi boşaltmadan önce 100 ∘F’nin altında olmalıdır.
1. Motor soğuk ve kontak kapalıyken başlayın.
2. İkinci tamirci motorun soğuk olduğunu doğrular.
3. Radyatör basınç kapağını çıkarın.
Uyarı – Etilen glikol soğutma sıvısı zehirlidir ve uygun şekilde atılmalıdır.
4. Radyatörün altındaki musluğu açın ve soğutucuyu bir kovaya boşaltın.
5. Soğutma sıvısının bertarafı için soğutma sıvısı bertaraf teknisyeni ile iletişime geçilir.
HRA olay ağacının 1. ve 2. adımlar için nasıl değiştirileceğini gösterir.
Kendi Kendine Kontrol Soruları
1. Bir İHD’nin performansındaki en önemli adımlardan biri nedir?
2. Bir İHD’yi modellemek için kullanılan yöntemlerden bazıları nelerdir?
3. HEP nedir?
4. Tüm prosedürleri analiz etmek için HRA teknikleri kullanılmalı mı?
Kritik Olay Tekniği
Çok çeşitli risk değerlendirmelerine uygulanabilirliği olan bir teknik, kritik olay tekniğidir (CIT). CIT’in biçimleri 1930’lardan beri mevcuttur ve II. Dünya Savaşı sırasında Albay John C. Flanagan tarafından daha da geliştirilmiştir (1, 2). CIT, kritik öneme sahip ve metodik olarak tanımlanmış kriterleri karşılayan insan davranışının doğrudan gözlemlerini toplamak için kullanılan bir dizi prosedürdür.
CIT, daha sonra olay, hata veya insan güvenilirliği olay ağaçlarına dönüştürülebilecek belirli arıza yollarının geliştirilmesine yardımcı olur. Aşağıda CIT tartışılmakta ve kullanımına ilişkin örnekler sunulmaktadır.
NEDEN CIT YAPILMALI?
Bilgileri net bir şekilde iletmek için kritik olayların yazılması gerekir. Başkalarının olaya karışan kişinin arka planını ve davranışını anlaması için yeterli bilginin yazılması gerekir. Bazı kritik olay bilgilerinin birkaç örneğini göstermektedir.
Olay veya herhangi bir davranış örneği hakkında faydalı bilgi vermeyen sorulara basit bir cevap vermemiz kolay. Kişiden, bir kişinin davranışıyla ilgili ayrıntıları açıklamasını veya bu davranışa ilişkin örnekler vermesini istemek yararlıdır. Latham ve Wexley (3) kritik olayların toplanmasında birkaç pratik ipucu önerdi.
Sorgulanan kişiye, etkili olayları etkisiz olaylardan daha fazla hatırlama eğiliminde olduğundan, kendi performansı hakkında soru sorulmamalıdır. Olay 6-12 aydan daha uzun sürmemelidir çünkü gerçek olaydan uzun bir süre sonra hafıza bozulmaya eğilimlidir. Cadı avı korkusunu ortadan kaldırmak için olumlu hatırlama, olumsuz bilgilerden önce gelmelidir.
1. Davranışın temel bağlamını veya koşullarını öğrenin.
2. Bir olay için davranışı alın. O olaya özel yapın. Davranışın etkili mi yoksa etkisiz mi olduğuna karar verin.
3. Sonucu alın. Sonuç genellikle size davranışın etkili mi yoksa etkisiz mi olduğunu söyler.
4. Kritik olaylar yerine davranışsal örnekler terimini kullanmayı deneyin ve iyi örneklerle başlayın.
YÖNTEM
Delphi sürecinde olduğu gibi, CIT birçok şekilde yürütülebilir. Kanki ve Hobbs (4), havacılık bakım ve denetim görevlerinin süreç haritalarını geliştirmek için bu CIT formunu kullanmıştır.
Süreç haritalama, endüstriyel veya diğer süreçlerde yer alan adımların görsel temsillerini üreten bir tekniktir. Bu nedenle, ilk başarısızlık yollarını geliştirmek için çok yararlı bir teknik olabilir. Başlangıçta imalat endüstrilerinde kullanılmak üzere geliştirilmiş ancak daha sonra dünya çapında birçok endüstride yaygın bir araç haline gelmiştir.
Süreç haritalaması, Amerikan Ulusal Standartlar Enstitüsü (ANSI) tarafından standardize edilmiştir; ancak Microsoft Visio yazılımının içerdiği sistem de yaygın olarak kullanılmaya başlandı.
Alt işverenden İSTENECEK belgeler Egitimhane. İsg İş Güvenliği dosyasında bulunması gereken evraklar İş Güvenliği Uzmanı Dokümanları İş Sağlığı ve Güvenliği MEB iş Sağlığı ve Güvenliği dosyasında olması Gerekenler Okul Is Sağlığı ve Güvenliği Dosyası örneği 2020 OSGB dosyasında bulunması gereken evraklar