İyonize Radyasyon Düzenlemeleri

2002 İş Yönetmeliğinde Asbest Kontrolü

Konut dışı binaların sahipleri veya kullanıcıları, binalarının asbest içerip içermediğini ve hangi durumda olduğunu öğrenmeleri, riski değerlendirmeleri ve bu riski yönetmek için bir plan yapmaları gerekmektedir.

Asbest bulma olasılığınız en yüksek olan yerler şunlardır:

. çelik ve beton üzerine püskürtmeli yalıtım kaplaması; . borularda ve kazanlarda gecikme;
. kapı ve tavanlarda yalıtım levhası.

Asbest bulursanız, rahatsız etmeyin ve tavsiye isteyin.
Burada çok dikkatli olun – birkaç tür asbest ve asbest içeren malzeme vardır, bazıları rahatsız edildiğinde çok tehlikelidir ve diğerleri gerçekten tehlikeli değildir. Asbest temizleme, bunu üstlenen uzman müteahhitler için çok pahalı ve kazançlıdır. Yalnızca tek bir kaldırma yüklenicisi tarafından verilen tavsiyelere güvenmemek akıllıca olur. Daha az titiz olanlar size pahalı bir çıkarma konusunda tavsiyede bulunabilirler.

IRR, işçilere ve halkın maruz kaldığı radyasyona maruz kalmanın mümkün olan en düşük riskte olmasını sağlamak için tüm adımların atılmasını gerektirir. Bu, işverenlere, radyoaktif maddeler ve diğer iyonlaştırıcı radyasyon kaynaklarıyla yapılan çalışmalardan kaynaklanan iyonlaştırıcı radyasyona karşı çalışanları ve diğer kişileri korumaya yönelik görevler yükleyerek ve çalışanlara belirli görevler yükleyerek sağlanır.

Kimyasallar (Tehlike Bilgileri ve Tedarik için Paketleme) 2002 Yönetmeliği (CHIP)

Bir kimyasal madde tedarikçisiyseniz, belirli H&S bilgilerini sağlamanız gerekir. CHIP düzenlemelerini incelemeniz gerekecek.

Petrol Kanunları

15 litreden fazla benzin veya petrol karışımı saklıyorsanız lisansa ihtiyacınız olabilir. Yerel otoritenize danışın.

Yargılanacak mısınız?

H&S yasasının uygulanmasını ve onun sayısız düzenlemesini tartıştık. İcra makamlarının (SEÇ ve yerel makamlar) yasa ve yönetmelik ihlallerine genellikle orantılı ve kademeli bir yanıt uyguladıkları ve yanıtlarının aşağıdaki gibi olabileceği açıklandı:

. bilgi ve tavsiye sağlanması (hem yüz yüze hem de yazılı olarak);
. uyarıların verilmesi (genellikle yazılı);
. iyileştirme bildirimlerinin yayınlanması, örn. ‘y tarihine göre x yap’;
. yasaklama bildirimlerinin yayınlanması, ör. ‘yapmayı veya çalıştırmayı bırak
. resmi yazılı uyarıların verilmesi;
. ciddi ihlaller için kovuşturma başlatılması.

Radyasyon denetimini hangi Kurum yapar
Bir kişinin yılda almasına müsaade edilen radyasyon doz miktarı
İyonize radyasyon etkileri
Radyasyon doz limitleri
Hastanelerde radyasyon güvenliği
İyonize radyasyon nedir
İyonize Radyasyondan korunmak için uyulması gereken Prensipler nelerdir
Ülkemizde iyonlaştırıcı radyasyonun ölçülmesi

İyi sağlık ve güvenlik uygulamalarını benimsemenin başlıca nedeni, sadece kovuşturmadan kaçınmak değil, insanların yaralanmasını ve sağlığının bozulmasını önlemek olsa da, kovuşturma sisteminin nasıl çalıştığını bilmeniz gerekir.

Soruşturma ve kovuşturma kararı

İlk nokta, yaptırımı uygulayan makamların bir soruşturma veya kovuşturma başlatmadan önce bir kaza veya yaralanma olmasını beklemeleri gerekmez. Önemli bir risk oluşturan bilinen veya şüphelenilen bir H&S kanunu ihlali, haklı çıkarmak ve daha fazla önlem almak için ihtiyaç duydukları tek şeydir. Ancak genel olarak, soruşturmalar genellikle kazalar ve yaralanmalar tarafından tetiklenir.

İcra makamının (SEÇ veya yerel makam) daha fazla araştırmayı garanti eden bir kaza/olay/yaralanmadan haberdar edildiğini varsayalım. İnfaz makamı olayın mahallini ziyaret edecek ve bir soruşturma yürütecektir. Soruşturmalarını yürütürken, yöneticilerle, çalışanlarla ve ilgili bilgiye sahip olabilecek diğer kişilerle neredeyse kesinlikle görüşmeler yapacaklardır.

Bir çalışan veya genel halktan bir kişi, bir ihlal veya olay hakkında güvenilir bir bildirimde bulunursa, yaptırım makamlarının harekete geçmesi gerektiğini ve işverenlerin RIDDOR kapsamında belirli olayları bildirmesi gerektiğini unutmayın:

. Gönüllü ifadeler. Çalışanlar ve diğerleri gönüllü olarak olay ve buna yol açan durum hakkında bildiklerini anlatmayı teklif edebilirler. Bu bilgiler yazılacak ve kişiden beyanın doğru olduğuna dair bir beyan imzalaması istenecektir. Gerçek olmadığını bilerek böyle bir beyanı imzalayanlar hakkında takibat yapılabilir.

Zorunlu ifadeler. Bir kişi ilgili bilgileri gönüllü olarak vermeyi reddederse, HSE müfettişleri bu kişiden müfettişin sorularını yanıtlamasını isteme yetkisine sahiptir. Bu bilgiler kayıt altına alınır ve kişiden doğru olduğuna dair bir beyan imzalaması istenecektir. Buradaki kilit nokta, bu ifadenin onu yapan kişi aleyhine delil olarak kullanılamayacağıdır.

Bir kişinin bir suç işlediğinden şüpheleniliyorsa durum farklıdır, örn. HSW Yasasının 37(1) Bölümü bir tüzel kişilik tarafından işlenen ilgili yasal hükümlerden herhangi biri kapsamındaki bir suçun, herhangi bir yönetici, müdür, sekreter veya diğer benzerlerinin rızası veya göz yumması ile işlendiği veya herhangi bir ihmale atfedilebilir olduğu kanıtlandığında, Kurumun yetkilisi veya böyle bir sıfatla hareket ettiğini iddia eden bir kişi, hem kendisi hem de kurum bu suçtan sorumlu olacak ve hakkında kovuşturulmak ve buna göre cezalandırılmakla yükümlü olacaktır.

Bu durumda kişi, herhangi bir soru sorulmadan önce müfettiş tarafından bilgilendirilecek ve uyarılacaktır. Resmi uyarı iyi bilinen olacaktır: ‘Hiçbir şey söylemek zorunda değilsiniz, ancak daha sonra mahkemede güveneceğiniz bir şey hakkında soru sorulduğunda bahsetmezseniz bu savunmanıza zarar verebilir’. Kovuşturma kararı, açıkça ihlalin ciddiyetine ve mahkumiyet alma olasılığına bağlı olacaktır.

Hangi olaylar kovuşturmayı tetikleyecek?

Sağlık ve Güvenlik Komisyonunun uygulayıcı makamlara yönelik rehberliği, kovuşturma tavsiyesinde bulunmanın uygun olacağı durumlardan bazılarını ortaya koymaktadır. Bunlar:

. mevzuatın ihlalinden kaynaklanan bir ölümün ardından;
. fiili veya potansiyel zararın ciddiyeti ile birleştiğinde suçun ağırlığı bunu garanti ediyorsa;
. H&S gerekliliklerinin pervasızca göz ardı edildiği durumlarda;
. H&S yasalarının tekrar tekrar ihlal edildiği veya
önemli riske yol açan veya kalıcı
ve önemli ölçüde zayıf uyum;
. bir görev sahibinin sağlığı yönetme standardı ve
güvenliğin H&S tarafından istenenin çok altında olduğu tespit edildi
yasa ve önemli riske yol açıyor olması;
. bir iyileştirme bildirimine veya yasaklama bildirimine uyulmaması veya resmi bir ihtara tabi olan bir ihlalin tekrarlanması durumunda;
. kasıtlı olarak yanlış bilgi verildiğinde veya
bir konuyla ilgili olarak aldatma kastının bulunması
önemli riske yol açan;
. yetkili makam müfettişlerinin niyet ettiği durumlarda-
Müttefikler, görevlerinin yasal olarak yürütülmesini engelledi.

Yine unutmayınız ki, kovuşturma açılması için bir yaralanmanın gerçekleşmiş olması şart değildir. H&S yasasının yüksek riskli ciddi bir ihlali başlı başına yeterli bir nedendir.

Bölüm 2’de bahsedildiği gibi, kovuşturma esas olarak son çare bir eylemdir. Uygulayıcı makamlar, kovuşturma yapılmadan önce normalde rehberlik edecek, uyarılar, iyileştirme bildirimleri ve ardından yasaklama bildirimleri yapacaktır. Ancak, yukarıda belirtildiği gibi, derhal kovuşturmanın garanti edilebileceği durumlar vardır.

Bir kişinin yılda almasına müsaade edilen radyasyon doz miktarı Hastanelerde radyasyon güvenliği İyonize radyasyon etkileri İyonize radyasyon nedir İyonize Radyasyondan korunmak için uyulması gereken Prensipler nelerdir Radyasyon denetimini hangi Kurum yapar Radyasyon doz limitleri Ülkemizde iyonlaştırıcı radyasyonun ölçülmesi

İyonize Radyasyon Düzenlemeleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri