Dünya Savaşlarının İş Sağlığına Etkisi – İş Sağlığı ve Güvenliği – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri
Dünya Savaşlarının İş Sağlığına Etkisi
İş sağlığına paradoksal olarak iki Dünya Savaşı tarafından ek bir ivme kazandırıldı. Birinci Dünya Savaşı’nın önemli bir etkisi, zehirli ve patlayıcı maddelerle çalışırken yetenekli mühimmat işçilerini (çoğunlukla kadınlar) sağlıklı tutma ihtiyacıydı. Ayrıca, uçak işçileri daha sonra uyuşturucu (tutkal) içinde çözücüler kullandılar. İkinci Dünya Savaşı’nda iki önemli gelişme oldu:
• Bedford’un, erkeklerin denizaltıları zihinsel ve fiziksel etkinliklerini korurken kullanma ihtiyacının bir sonucu olarak termal konfor (ısı stresi) üzerine çalışması. Bu, Birinci Dünya Savaşı’ndan sonra Yaglou’nun ABD ordusu eğitimindeki erkekler üzerindeki çalışmasını takip etti.
• ABD, tankların konforunu ve kullanım kolaylığını iyileştirme ihtiyacının bir sonucu olarak ergonomi üzerinde çalışmaktadır.
Cumpston Avustralya’da iş sağlığının gelişimini anlatmıştır. İki temel itici güç vardı:
• yeraltı sert kaya madenciliğinden kaynaklanan silikoz (akciğerde yara izi veya fibrozis)
• gümüş, kurşun ve çinko madenciliğinden kaynaklanan kurşun zehirlenmesi.
Yasal Gelişmeler
Robens mevzuatının birçok yargı alanında yürürlüğe girmesine kadar, öncelikle inşaat, fabrikalar, dükkanlar ve depolar ve makineler gibi alanlar için güvenlikle ilgili ayrı Kanunları vardı. Bunlar genellikle bir çalışma departmanı tarafından yönetilirken, iş sağlığı sorunları ayrı bir sağlık departmanı tarafından yönetiliyordu.
İş Sağlığında Güncel Gelişmeler
İSG ile ilgili uluslararası sözleşmeler
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) başlangıcı yirminci yüzyılın başlarında kuruldu. Sebeplerden biri, yüksek çalışma standartları belirleyen ulusların, yapmayanlar tarafından rekabetçi bir şekilde zayıflatılmamasını sağlamaktı.
ILO’nun merkezi Cenevre’dedir ve kilit faaliyetlerinden biri uluslararası sözleşmelerin geliştirilmesidir. ILO üyesi ülkeler bu Sözleşmeleri kabul etmeye veya onaylamaya teşvik edilirler ve bu da onları o ülkede yasaya dönüştürmeye zorlar.
Avrupa Birliği, Amerika Birleşik Devletleri ve bazı sivil toplum kuruluşları, Dünya Ticaret Anlaşması gibi yedi temel ILO sözleşmesini uluslararası ticaret anlaşmalarına dahil etmeye çalışıyor. Asya-Pasifik bölgesel ticaret forumu APEC içinde bazı ülkeler bunu desteklememektedir.
dünyada ve türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği tarihçesi
Meslek hastalıkları kitabı ile iş sağlığının kurucusu
Dünyada bilimsel yöntemlerle ilk iş analizi çalışmalarına başlayan kişidir
iş sağlığı ve iş güvenliği ilk kez hangi ülkede bilimsel olarak ele alınmıştır?
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği Kanunu
türkiye’de ilk iş sağlığı ve güvenliği kanunu
İş sağlığının kurucusu kimdir
Dünyada is sağlığı ve güvenliği ilk yasal düzenleme
Şu anda 175 ILO sözleşmesi vardır (bazıları diğerlerinin yerine geçer). Bunlar arasında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin 155 Sözleşmesi ve tüm çalışanlara iş sağlığı hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin 161 Sözleşmesi yer almaktadır. (Sözleşmedeki ‘iş sağlığı’ kelimelerinin iş güvenliğini kapsadığı genel olarak anlaşılmaktadır.) Bir ülke bir sözleşmeyi onayladığı zaman, o ülkenin yasalarıyla desteklenmesini sağlamayı kabul eder.
Sözleşme 161 ve Tavsiye 171 – ‘tüm çalışanlara iş sağlığı hizmetlerini nasıl sağlıyoruz ve bu hizmetler temel sağlık hizmetleriyle, yani bir bütün olarak nüfusa sağlanan genel sağlık hizmetleriyle ne ölçüde örtüşüyor?’ sorusunu gündeme getiriyor.
Örneğin Finlandiya’da finansal teşvikler sağlamak için Finlandiya Sosyal Güvenlik Kurumu, bir firmanın hizmet sağlama maliyetinin %55’ini ödüyordu. Servis sağlayıcı firmanın onaylı bir firma olması gerekiyordu.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlanması için bir takım modeller mevcuttur.
• Bir şirket veya kuruluş içinde maaşlı kişilerin sağlanması. Dahil edilen meslekler ve hizmetler, şirketin veya kuruluşun operasyonlarının boyutuna ve karmaşıklığına bağlıdır.
• Büyük bir kuruluşun iş sağlığı hizmeti, yakındaki diğer (genellikle daha küçük) kuruluşlara da sunulur.
• Bir kuruluş, ihtiyaç duyduğu hizmetler için bir dizi hizmet sağlayıcısından veya farklı hizmetlerin birkaç sağlayıcısından sözleşme alır.
• Devlet, kuruluşlara hizmet sağlar.
• Devlet, hizmetleri yalnızca küçük işverenlere sağlar.
• Bir grup kuruluş, faaliyetleri için iş sağlığı hizmetlerinin sağlanması için uzun vadeli sözleşmeleri ortaklaşa finanse eder ve geliştirir.
İş Sağlığında Disiplinler
İş sağlığı hizmetlerinde uzman tavsiyesi ve yardımı sağlamada bir dizi disiplin yer almaktadır.
Bunlar şunları içerir:
• işyeri hekimleri – işyeri sağlığında niteliklere ve/veya deneyime sahip doktorlar
• iş sağlığı hemşireleri – işyeri sağlığında niteliklere ve/veya deneyime sahip hemşireler
• sağlık ve güvenlik pratisyenleri – işteki tehlikelerin genel olarak tanınması, değerlendirilmesi ve kontrolü konusunda niteliklere ve/veya deneyime sahip kişiler
• iş hijyenistleri – işyeri sağlığı tehlikelerinin tanınması, değerlendirilmesi ve kontrolünde uzmanlar
• mühendisler, özellikle güvenlik ve akustik mühendisliğinde niteliklere ve/veya deneyime sahip olanlar
• ergonomistler – işyeri ve işyeri görevlerinin taleplerinin ve tasarımının kadınların ve erkeklerin zihinsel, psikolojik ve fiziksel yeteneklerine nasıl uyduğuna bakan
• psikologlar – işyerinin “yönetim ortamına” ve “güvenlik kültürüne” bakan; yaralı işçilerin rehabilitasyonunda danışman olarak rol oynamak; ve hata gibi kazaların davranışsal yönlerini incelemek.
İşyeri stresörleri, süreçleri, hastalıkları ve sakatlıkları
Toksinler, vücudun belirli bir bölümünün veya bölümlerinin normal çalışmasına müdahale eden kimyasal maddelerdir. Bunu çeşitli şekillerde yapabilirler. Toksinin kimyası, vücudun hücrelerine, dokularına, organlarına veya sistemlerine nasıl, nerede ve ne kadar kötü müdahale edeceğine karar verir.
Bazı durumlarda parçacıkların yüzeyinin kimyası önemli olabilir, örn. asbest liflerinde ve kuvars tozunda. Ancak bir maddenin sadece kimyasal yapısına bakıp vücuda ne yapacağını önceden bilemeyiz.
Yıllar geçtikçe, bilgi birikimi arttıkça bazen bazı makul tahminler yapabiliriz, ancak yeni maddeler ortaya çıktıkça bu bir deneme yanılma sürecidir. Örneğin tıp uzmanları, ilaçlar hayvanlar, laboratuvarlarda yetiştirilen insan hücresi kolonileri ve bakteriler üzerinde test edildikten sonra yeni ilaçlar üzerinde insan denemeleri yapmak için izin alırlar.
Toksinlerin emilim yolları, hedef organlar ve detoksifikasyon
Emilim yolları
Toksinler vücuda aşağıdaki yollarla emilir:
• inhalasyon – nefes alma
• yutma – ağız yoluyla ve kısmen boğaza akan burun salgılarındaki toksinlerin yutulması nedeniyle
• cilt yoluyla – dermal emilim
• enjeksiyon – iğne batması yaralanması veya yüksek basınçlı jet ile.
Toksine maruz kalan işçi dışındaki kişilerin de etkilenebileceğini unutmamak önemlidir. Bir çocukla yakın temas, çocuğun saçındaki veya giysilerindeki tozu solumasına veya çocuğun cildinin tulum üzerindeki sıvı toksinle temas etmesine neden olabilir.
Bir işçinin cinsel partneri, işçinin eli, tırnağı ve diğer hijyen koşulları iyi değilse, genital kontaminasyon (örneğin yumurtalıklarda asbest lifleri bulunmuştur) riski taşır. Bir işçi tarafından toksinlerin yutulması, yemek yeme veya yıkamadan sigara içme veya tırnak yeme gibi kötü kişisel hijyenden kaynaklanabilir.
6331 sayılı iş Sağlığı ve güvenliği Kanunu Dünyada bilimsel yöntemlerle ilk iş analizi çalışmalarına başlayan kişidir Dünyada is sağlığı ve güvenliği ilk yasal düzenleme dünyada ve türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği tarihçesi iş sağlığı ve iş güvenliği ilk kez hangi ülkede bilimsel olarak ele alınmıştır? İş sağlığının kurucusu kimdir Meslek hastalıkları kitabı ile iş sağlığının kurucusu türkiye'de ilk iş sağlığı ve güvenliği kanunu