Çalışan Eğitimi
Çalışanların simüle edilmiş veya gerçek durumlarda öğrendikleri dersleri fiilen uyguladıkları uygulamalı eğitim, öğrenmeyi artıracaktır. Örneğin, bir kontrol odasında veya kontrol panellerinde çalışacak olan işletme personeli, simüle edilmiş bir kontrol panelinde eğitim alarak fayda sağlayacaktır. Simülatörde çeşitli türlerde üzgün koşullar görüntülenebilir ve ardından çalışan, simülatör panelini normal çalışma parametrelerine geri getirmek için uygun çalışma prosedürlerinden geçebilir.
Kursiyerin kontrollü koşullar altında durumun tam gerçekliğini hissetmesine yardımcı olmak için bir eğitim ortamı oluşturulabilir. Bu tür gerçekçi eğitim, çalışanlara doğru prosedürleri öğretmede çok etkili olabilir ve aynı zamanda yerleşik işletim prosedürlerini takip etmezlerse neler olabileceğinin sonuçlarını görmelerine izin verir.
Videoları veya eğitimi kullanan diğer eğitim teknikleri, diğer iş görevlerini, görevlerini öğretmek veya diğer önemli bilgileri vermek için de çok etkili olabilir. Etkili bir eğitim programı, çalışanların eğitim sürecine tam olarak katılmalarına ve becerilerini veya bilgilerini uygulamalarına olanak tanır.
İşverenlerin, gerekli beceri, bilgi ve rutinlerin eğitimli çalışanları tarafından doğru bir şekilde anlaşılıp anlaşılmadığını ve uygulanıp uygulanmadığını görmek için eğitim programlarını periyodik olarak değerlendirmesi gerekir. Eğitimi değerlendirme yöntemleri, eğitim programı amaç ve hedefleri ile birlikte geliştirilmelidir.
Eğitim programı değerlendirmesi, işverenlerin, çalışanlarının anladıkları eğitim miktarını ve istenen sonuçların elde edilip edilmediğini belirlemelerine yardımcı olacaktır. Değerlendirme sonucunda yetiştirilen çalışanların beklenen bilgi ve beceri düzeyinde olmadığı görülürse işveren, eğitim programını revize etmeli, yeniden eğitim vermeli veya eksiklik giderilene kadar daha sık yenileme eğitimleri vermelidir.
Eğitim sürecinin en iyi nasıl iyileştirilebileceği konusunda eğitimi yürütenlere ve eğitimi alanlara da danışılmalıdır. Bir dil engeli varsa, eğitim mesajlarını ve bilgilerini pekiştirmek için kursiyerlerin bildiği dil kullanılmalıdır.
Bakım ve sözleşmeli çalışanlar da dahil olmak üzere, çalışanların güncel ve güncel eğitim almalarını sağlamak için özen gösterilmelidir. Örneğin, bir süreçte değişiklik yapılırsa, etkilenen çalışanlar değişiklikler konusunda eğitilmeli ve değişikliklerin iş görevleri üzerindeki etkilerini anlamalıdır. Ek olarak, daha önce tartışıldığı gibi, çalışanın eğitimi özümsemesinin değerlendirilmesi, kesinlikle daha fazla eğitim ihtiyacını belirleyecektir.
Müteahhitler
Son derece tehlikeli kimyasallar içeren süreçlerde ve çevresinde iş yapmak için yüklenicileri kullanan işverenler, bir tesisteki herhangi bir çalışanın güvenliğinden ve sağlığından ödün vermeden yalnızca istenen iş görevlerini yerine getiren yüklenicileri işe almak ve kullanmak için bir tarama süreci oluşturmalıdır.
İşe alan işveren tarafından iş güvenliği performansı bilinmeyen müteahhitler için, işverenin yaralanma ve hastalık oranları ve tecrübeleri hakkında bilgi edinmesi ve müteahhit referanslarını alması gerekmektedir. Ayrıca işveren, yüklenicinin uygun iş becerilerine, bilgisine ve sertifikalara (örneğin basınçlı kap kaynakçıları için) sahip olmasını sağlamalıdır.
Müteahhit çalışma yöntemleri ve tecrübesi değerlendirilmelidir. Örneğin, yıkım işini yürüten müteahhit yükleri işletim süreçleri üzerinden mi sallıyor yoksa müteahhit bu tür tehlikelerden kaçınıyor mu?
İş Sağlığı ve Güvenliği
İSG KATİP e-Devlet
İSG Katip
İs Sağlığı ve Güvenliği sertifikası
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası SORGULAMA
isg-katip giriş aile ve çalışma
iş sağlığı ve güvenliği belgesi sorgulama e-devlet
isg-katip iletişim
Yükleniciler için bir saha yaralanması ve hastalık günlüğü tutmak, işverenlerin, PSM kapsamındaki süreçler üzerinde veya bitişiğinde çalışan sözleşmeli çalışanların dahil olduğu faaliyetlerle ilgili mevcut bilgileri izlemek ve sürdürmek için kullanması gereken başka bir yöntemdir. Hem işverenin çalışanlarının hem de sözleşmeli çalışanların yaralanma ve hastalık günlükleri, işverenin süreç yaralanması ve hastalık deneyimi hakkında tam bilgi sahibi olmasını sağlar.
Bu günlük, PSM uyumluluğunu denetleyenler ve olay soruşturmalarına dahil olanlar için yararlı bilgiler içerir. Sözleşmeli çalışanlar işlerini güvenli bir şekilde yapmalıdır. Yüklenicilerin genellikle kapalı alana giriş faaliyetleri ve rutin olmayan onarım faaliyetleri gibi çok özel ve potansiyel olarak tehlikeli görevleri yerine getirdiği göz önüne alındığında, çalışmaları PSM kapsamındaki bir süreçte veya yakınındayken kontrol edilmelidir. Bu faaliyetler için bir izin sistemi veya çalışma izni sistemi, etkilenen tüm işverenler için faydalıdır.
Çalışma izni sisteminin kullanılması, işvereni sözleşmeli çalışan faaliyetleri hakkında bilgilendirir. Böylece işveren, süreç alanında gerçekleştirilen iş üzerinde daha iyi koordinasyona ve daha fazla yönetim kontrolüne sahiptir. Çalışan güvenliğinin tam olarak kabul edildiği, iyi yürütülen ve bakımlı bir süreç, ister işverenin ister yüklenicinin çalışanı olsun, tesiste çalışan herkesin yararınadır.
Başlatma Öncesi Güvenlik İncelemesi
Yeni süreçler için işveren, sürecin tasarımını ve inşasını güvenilirlik ve kalite açısından iyileştirmede yardımcı olacak bir PHZA bulacaktır. Yeni sürecin güvenli çalışması, nihai kurulumlar tamamlanmadan önce PHZA tavsiyelerinden yararlanılarak geliştirilmiştir.
Başlatmadan önce P&ID’ler tamamlanmalı, işletim prosedürleri uygulanmalı ve işletim personeli süreci yürütmek için eğitilmelidir. Normal çalışma moduna güvenli bir geçiş sağlamak için ilk çalıştırma prosedürleri ve normal çalıştırma prosedürleri, başlatma öncesi incelemenin bir parçası olarak tam olarak değerlendirilmelidir.
Geri dönüş veya değişiklik için kapatılan mevcut süreçler için, işveren, kapatma sırasında süreçte yapılan “ayni değişim” dışındaki tüm değişikliklerin MOK prosedürlerinden geçmesini sağlamalıdır. Gerektiğinde P&ID’lerin ve ayrıca işletim prosedürleri ve talimatlarının güncellenmesi gerekecektir.
Kapatma sırasında proseste yapılan değişiklikler önemliyse ve eğitim programını etkiliyorsa, o zaman işletim personelinin yanı sıra proses alanında rutin ve rutin olmayan işlerle uğraşan çalışanların biraz tazeleme veya ek eğitime ihtiyacı olabilir. Başlatmaya başlamadan önce, süreç üzerinde ne gibi etkileri olabileceğini görmek için tüm olay inceleme önerileri, uyumluluk denetimleri veya PHZA önerilerinin gözden geçirilmesi gerekir.
Ekipmanın Mekanik Bütünlüğü
İşverenler, daha çok tercih edilen devam eden mekanik bütünlük programından ziyade “arıza”nın kullanıldığı alanlar olup olmadığını görmek için bakım programlarını ve çizelgelerini gözden geçirmelidir. Son derece tehlikeli kimyasalları işlemek, depolamak veya işlemek için kullanılan ekipman, bu tür kimyasalların salınma riskini en aza indirecek şekilde tasarlanmalı, inşa edilmeli, kurulmalı ve bakımı yapılmalıdır. Bu, proses ekipmanının sürekli bütünlüğünü sağlamak için bir mekanik bütünlük programının yürürlükte olmasını gerektirir.
Bir mekanik bütünlük programının unsurları, ekipmanın ve enstrümantasyonun, teftişlerin ve testlerin ve bunların sıklığının tanımlanmasını ve sınıflandırılmasını; bakım prosedürleri; bakım personelinin eğitimi; kabul edilebilir test sonuçları için kriterler; test ve muayene sonuçlarının dokümantasyonu; ve ekipman ve enstrümantasyon için üretici tavsiyelerinin dokümantasyonudur.