İçme Suyu
Bir içme suyu kaynağı mevcut olmalıdır. İçme suyu olarak tanımlanmalı ve su bir çeşmeden sağlanmadıkça bir bardak kaynağı da olmalıdır.
Kıyafetler için konaklama ve kıyafet değiştirme tesisleri (Yönetmelik 23 ve 24)
Normal günlük kıyafetler işe uygun değilse her ikisi de sağlanacaktır. İş elbiseleri çalışma sırasında kirlenirse veya çok kirlenirse/yağlanırsa, kirli ve temiz giysiler için ayrı saklama/dolap sağlamanız gerekir. Sağlanan alt değiştirme olanakları, kadın ve erkeklerin ayrı ayrı veya farklı zamanlarda üst değiştirmelerine olanak sağlayacaktır.
Dinlenme ve yemek yeme tesisleri (Yönetmelik 25)
Bir kişinin çalışma yeri yemek yemek için uygun bir yer değilse ve çalışma süresi boyunca yemek yemek normal ise, uygun olan ayrı bir oda/alan sağlanmalıdır. Bir kişinin masası genellikle yemek yemek için uygun kabul edilir; kimyasal kullanan bir laboratuvar veya tozlu bir atölye değildir.
Uygun olduğunda hamile kadınlar ve emziren anneler için de uygun dinlenme tesisleri sağlanmalıdır. Dinlenme yerleri ve yemek odaları, sigara içmeyen kişilerin tütün dumanından korunmasını sağlayacak şekilde olmalıdır. Son mevzuat, kapalı işyerlerinde sigara içmenin tamamen yasaklanmasını gerektirmektedir.
Muafiyetler
Bu yönetmelikler, şantiye veya mühendislik inşaatı olan işyerleri için geçerli olmadığı gibi madenler, taş ocakları veya gemiler için de geçerli değildir. Yönetmelikler genellikle geçici çalışma sahaları için geçerli değildir; bununla birlikte, 20 ila 25 arasındaki Düzenlemeler makul olarak uygulanabilir olduğu ölçüde uygulanmalıdır.
İnşaat İşyeri Yönetmeliğinin Kısa Özeti
İnşaat İşyeri Yönetmelikleri, WHSW Yönetmeliklerine benzer gerekliliklere sahiptir ancak açıkça inşaat ve şantiyelere yöneliktir. Bu nedenle, aşağıdakilerle uğraşırken gereken dikkati özellikle belirtmekte ve vurgulamaktadırlar:
. inşaat sırasında yapıların stabilitesi;
. yıkım ve sökme;
. kazılar ve bunların düzenli denetimi;
. yeraltı kabloları;
. iskele ve 7 günden uzun süredir yerindeyse düzenli denetimi.
İcra
Bu düzenlemelerin uygulanmasının riskle orantılı olması muhtemeldir. Bir kişinin kolayca düşebileceği tehlikeli bir madde içeren korumasız bir çukur gibi bir uygunsuzluk, muhtemelen şiddetle uygulanacaktır.
İş kıyafetleri için yeterli soyunma odasının sağlanamaması, muhtemelen, ilk olarak, uygulayıcı makamın tavsiyesi ile karşılanacaktır.
Yapı işleri Yönetmeliği
Yapı işlerinde iş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yapı işlerinde iş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği PDF
Yüksekte çalışma Yönetmeliği 2020
Yüksekte çalışma YÖNETMELİĞİ
Yüksekte çalışma YÖNETMELİĞİ mevzuat
Yapı İşlerinde iş Sağlığı ve Güvenliği
Yapı İşlerinde iş sağlığı ve güvenliği pdf
Düzenli iş yeri gezileri
İşyeri sahipleri/yöneticileri/denetçileri vb. tarafından düzenli olarak işyeri turu, hem güvenlik hem de iş açısından yapılması mantıklı bir şeydir. Tabii ki, işyeri muhtemelen her zaman gezilir ve bir ‘tur’un gerekli olmadığını söyleyebilirsiniz.
Bununla birlikte, özellikle potansiyel güvenlik sorunlarını ve kötü uygulamaları arayan sık sık özel bir “tur”, günlük çalışma sırasında fark edilmeyecek, düzeltilmesi kolay bazı sorunları belirleyecektir (bu, düzenlemelerin özel bir gerekliliği değildir).
Makine ve Diğer İş Ekipmanları
Uymanız gereken ana düzenlemeler nelerdir?
HSW Yasasına ek olarak ana düzenlemeler, 1998 İş Ekipmanlarının Sağlanması ve Kullanımı Düzenlemeleridir (PUWER olarak bilinir). Bu düzenlemeler makineleri ve tüm iş ekipmanlarını kapsar. Temel gereksinimler, işverenlerin ekipmanın aşağıdaki özelliklere sahip olmasını sağlamasıdır:
. kullanım amacına uygun;
. kullanım için güvenli, güvenli bir durumda muhafaza edilen ve belirli
durumun böyle kalmasını sağlamak için denetlenen koşullar;
. sadece yeterli bilgi, talimat ve eğitim almış kişiler tarafından kullanılır;
. uygun güvenlik önlemleri ile birlikte, örn. koruyucu
cihazlar, koruyucular, acil durdurma düğmeleri, işaretler ve uyarılar ve uygun kişisel koruyucu ekipman (KKD).
Bu düzenlemeler hangi ekipmanları kapsıyor?
Bu düzenlemeler, makine ve aşağıdakiler gibi diğer tüm iş ekipmanlarını kapsar:
. sabit makineler;
. dairesel testereler;
. taşınabilir elektrikli aletler;
. el aletleri;
. merdivenler ve erişim ekipmanları;
. motorlu taşıtlar, damperli kamyonlar;
. Ofis malzemesi.
Aslında, bir çalışan tarafından işte kullanılan herhangi bir ekipmanı kapsarlar.
PUWER’in işverenler tarafından sağlanan ekipman için geçerli olduğu açıktır. Daha az açık olan şey, çalışanların kendileri tarafından sağlanan ekipman için de geçerli olmasıdır. Ekipman kiralarsanız ve bu ekipmanın kullanımı üzerinde kontrolünüz varsa, bu durumda, işveren ekipmanın güvenli kullanımından, kiralayan ise ekipmanın güvenli bir durumda ve belirtilen kullanıma uygun olarak sağlanmasından sorumludur.
Satın aldığınız makine ve ekipmanların güvenli olduğunu nasıl anlarsınız?
Birleşik Krallık’ta satılan tüm makineler ve diğer iş ekipmanlarının çoğu artık, Birleşik Krallık yasasında 98/37/EC sayılı AT Makine Direktifi’ni kabul eden ve CE işaretini taşıması gereken, 1992 tarihli Makine Temini (Güvenlik) Düzenlemeleri ile uyumlu olmalıdır.
Bu işaret, makine veya ekipmanın, özellikle güvenlikle ilgili olanlar olmak üzere, ilgili tüm AB uyumlu standartlara uygun olarak yapıldığını bilmenin bir yoludur. Uygun bir İngiliz Standardına uygun bir makine veya ekipman satın almak, aynı zamanda kabul edilebilir güvenlik standartlarına göre tasarlandığından ve yapıldığından da emin olmalıdır.
Neleri korumak ve kontrol etmek gerekiyor?
Yönetmelikler, düzgün çalışmamaları halinde tehlikeli durumlara yol açabilecek öğelerin bakımı ve denetimi ile ilgilidir. Diğer amaçlar için yapılan bakım ve muayene ile ilgilenmezler, örn. ürün kalitesinin veya çıktısının korunması.
Yönetmelikler, makine ve ekipmanın üreticinin talimatlarına göre bakımının yapılması gerektiğini söylemese de, herhangi bir bakım ve muayene rejimi için açıkça mantıklı bir başlangıç noktasıdır. İyi ve iyi düşünülmüş nedenlerle üreticinin tavsiyelerinden sapabilirsiniz, ancak H&S yönleriyle ilgili bu tavsiyelerden saparsanız, bu sapma için savunmaya ve iyi nedenler sunmaya hazır olmalısınız.
Özellikle muayene ile ilgili olarak (Yönetmelik 6), genel ilke, ekipman veya ekipman parçalarının bozulacağı ve tehlikeye yol açacağı durumlarda muayenenin gerekli olması ve bunun operatör kontrolleri ve normal servis rejimleri yoluyla tespit edilmemesi olmalıdır.
Bu gereklilik, yalnızca önemli bir riskin (büyük yaralanma veya daha kötü) olduğu durumlarda uygulanmalıdır. Günlük risklere uygulanmasına gerek yoktur; bu, evrensel olarak tüm makine, ekipman veya parçalar için geçerli olmayacağı, ancak yalnızca hızlı ve/veya ciddi bozulmaya maruz kalan ekipman veya parçalar için geçerli olacağı anlamına gelir.
İşverenler, bu Yönetmelik kapsamında yapılan bir denetimin sonucunun kayıt altına alınmasını ve bir sonraki denetime kadar saklanmasını sağlamalıdır.