Bir tehlike algılandıktan veya tanımlandıktan sonra aşağıdakiler hakkında karar verilmesi gerekir:

• sorunun doğası – nispeten basit ve basit mi yoksa daha ayrıntılı bir değerlendirme mi gerektiriyor?
• değerlendirmeyi kim yapacak?
• değerlendirme ne zaman ve hangi zaman diliminde yapılacak?
• hangi değerlendirme yöntemi kullanılacak?
• değerlendirmeyi desteklemek için hangi bilgilere ihtiyaç vardır, yani yöntemler, standartlar, kodlar, benzer çalışma alanlarından gelen bilgiler, yaralanma verileri?
• değerlendirme için gerekliyse hangi ekipman, örn. gürültü için ses seviyesi ölçer, klor seviyeleri için elektronik gaz dedektörü?
• değerlendirme yapılmadan önce kime danışılacağı, örn. atölye çalışanları, sağlık ve güvenlik temsilcisi?
• değerlendirmenin hangi belirli alanlarda yapılması gerektiği
• ne tür bir dokümantasyon gereklidir – yani değerlendirme aşamasında değerlendirmeyi kullanmak için ne tür bir rapor gereklidir?
• Değerlendirmeyi kim yapacak, ne isteyecek ve sunulan değerlendirme bilgilerini nasıl isteyecekler?

Bundan bir prosedür, saldırı planı veya akış şeması geliştirilebilir. Bir riski değerlendirmek için atılabilecek adımlar, tehlikenin işyeri, personel ve çevre için oluşturduğu riskin değerlendirilmesini içerir. Bir kurum içi değerlendirme sırasında aşağıdakiler dikkate alınabilir.

Aşağıdakileri belirleyerek tehlikeyle ilişkili riski değerlendirin:

• Tehlikeyle ilişkili risk kabul edilebilir mi? İlgili standartlar veya uygulama kuralları ve ilgili iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı dahil olmak üzere bu aşamada bilgi gerekebilir.
• Riski azaltmak için gerekli kontroller nelerdir? Bu, kısa vadeli kontrollerin getirilmesini içerebilir. Örneğin, bir zemin yüzeyindeki bir petrol sızıntısı kayma riski taşıyorsa, ekipman bakımı yoluyla uzun vadeli tehlike yönetimi düzenlenmeden önce alanın üzerine kağıt havluların yerleştirilmesi ve ardından zeminin yıkanması gerekebilir.

Bir sonraki adım, yüksek riskten düşük riske doğru olarak tanımlanan tehlikelere öncelik vermektir, yani:

‘A’ sınıfı tehlike
Olası bir can kaybı, bir uzvun kaybı ve/veya büyük kayıp veya ekipman ve/veya mal hasarını önlemek için acil müdahale gerektiren herhangi bir durum, uygulama veya prosedür.

‘B’ sınıfı tehlike
Ciddi yaralanma ve/veya ekipman/mal kaybı veya hasarı potansiyeli olan ancak ‘A’ sınıfı tehlikeden daha az ciddi olan herhangi bir durum, uygulama veya prosedür.

‘C’ sınıfı tehlike
Küçük yaralanma veya küçük ekipman/mal kaybı veya hasarı potansiyeli olan herhangi bir durum, uygulama veya prosedür.
En yüksek risk derecesine sahip tehlikeler, anında kontrol önceliği almalıdır.

Kabul EDİLEBİLİR Risk Nedir
Kontrol EDİLEBİLİR riskler
Tehlike ve risk örnekleri
İşyerinde risklerin kontrolü amacı ile yapılan teknik önlemler
Kalıntı Risk Nedir
Potansiyel risk nedir
Önalıcı organizasyon nedir
Kalıntı risk

Riski Anlamak

Risk, bir faaliyet veya olaydan kaynaklanabilecek olumsuz etkilerin potansiyeli olarak düşünülebilir. Bir at yarışına bahis oynamanın veya bir Loto bileti satın almanın riski, ne kadar kazanma ihtimaliniz değil, ne kadar kaybetme ihtimalinizdir. Genel olarak, kabul edilebilir risk seviyesi, olası kazançlara karşı dengelenen, kaybedilmeye hazır olanla belirlenir. İnsanlar, tüm ilgi alanları ve faaliyetleri kapsamında farklı kabul edilebilir risk seviyelerine sahiptir. Buna işyerinde alınan riskler de dahildir.

İş yeri tehlikeleri ile bağlantılı ölüm veya yaralanma deneyimi ile karayolu trafik kazaları ile ilişkili olanlar arasında sık sık karşılaştırmalar yapıldığını duyuyoruz. Hemen hemen her koşulda, karayolu trafiğinde ölüm ve yaralanma oranları daha yüksek olacaktır. Bu karşılaştırma, risklerin daha düşük olduğunu göstererek işyerinin karayolundan daha güvenli olduğunu belirtmek için kullanılır.

Bu ifade muhtemelen doğrudur; ancak, benzer nesneler arasında karşılaştırma yapılmadığı için bu nokta genellikle gözden kaçar. Karayolu trafik kazalarına maruz kalma genellikle bir özgür seçim meselesi olarak kabul edilir. (Bu şüpheli bir varsayımdır.)

İşyerinde tehlikelere maruz kalma, özgür bir seçim meselesi olarak görülmez. (Beğenmezsen ayrılma özgürlüğü argümanı geçersizdir.) Risk almada, alınan riskin isteyerek mi yoksa gönülsüz mü olduğuna bağlı olarak riski kabul etmenin büyük ölçüde değiştiğine dair açık bir ilke vardır. İşçiler, düşük seviyedeki gönülsüz riskleri bile kolayca kabul etmeye karşı direnç gösterirler.

İnsanların maruz kaldığı bazı riskler, taşlama diskleri, çalışan makineler veya düşmelerle ilgili riskler kadar belirgin değildir. Okul odalarında asbeste maruz kalma, elektrikli ekipmandan radyasyon veya gürültü tehlikeleri gibi riskler daha az belirgindir ve risk seviyelerini ölçmek için genellikle profesyonel uzmanlık gerektirir.

Yukarıdaki tehlikelerin risk ölçümü, daha sonra ilgili bir standartla karşılaştırılabilecek olan maruziyet düzeyini belirlemek için teknik ekipman ve becerinin kullanılmasını gerektirir. Ölçüm işini yürüten kişiler, tehlikelere maruz kalmanın nihai sonuçlarının mümkün olduğunca doğru bir şekilde iletilmesini sağlamak için muhakemelerini kullanmalıdır.

Sahada yapılan çok az ölçüm %100 doğru kabul edilebilir. Bununla birlikte, maruz kalma seviyesinin makul bir değerlendirmesini yansıtmalıdırlar. Deneyimler, riske maruz kalanlar analitik sürece dahil olduklarında risk bilgilerinin daha iyi kabul edildiğini göstermektedir. İnsanların zihninde güven ve güven inşası, risk iletişim sürecini çok daha basit hale getirir.

Riski Ölçmek

Bir işlemin veya faaliyetin güvenliği hakkında bir yargıya varılmadan önce, bireyin içerdiği risklerin farkında olması gerekir. Riskler hakkında bilgi çeşitli kaynaklardan toplanabilir; ancak, risk bilgisinin kabulü büyük olasılıkla kişisel deneyim yoluyla kazanılır.

Örneğin, taşlama diskleriyle ilgili riskler hakkında bilgi hazırdır. İşçiler, uygun şekilde işlem görmedikleri takdirde taşlama disklerinin parçalanabileceğinin farkındadır. Ancak, çok az işçi bir taşlama diskinin parçalandığını görecektir.

Sonuç olarak, bu özel faaliyetle ilgili risklerin tam olarak anlaşılması her çalışan için mümkün olmayabilir. Sonuç olarak, disklerin kırılması gibi nadir olaylara maruz kalmayan kişilere riski iletmeye çalışmamızın birkaç yolu vardır. Bu yollardan bazıları başarılı oldu, diğerleri daha azdır.

Daha önceki bir bölümde belirtildiği gibi bazı yargı alanlarında, sağlık ve güvenlik temsilcileri, devam etmenin çalışanları veya diğer insanları yakın ve ciddi bir riske maruz bırakacağına inanmak için makul gerekçeleri olduğunda, bir ortamda çalışan çalışanları durdurabilir. 

Kuruluşların tüm seviyelerindeki çoğu çalışanın, diğer tüm çalışanların maruz kaldığı risklerin tümüne aşina olmamasını beklemek mantıklıdır. Ek olarak, işyerindeki tüm risklerin tam seviyelerinin sürekli olarak farkında olmak imkansız olacaktır.

Bu nedenle, belirli bir riskin doğası hakkında doğru değerlendirmelerin yapılabilmesi için çalışanların risk seviyelerini hızlı ve güvenle belirlemelerini sağlayan bir mekanizmanın olması önemlidir.

Böyle bir mekanizmaya sahip olunmaması, işyerinde gereksiz gecikmelere ve hatta durmalara neden olabilir, çünkü çalışanlar, belirli bir maruziyetin yakın yaralanma veya sağlıklarına zarar verme riski altında olmalarına neden olup olmadığını yardım almadan değerlendiremezler.

The post Riski Anlamak – İş Sağlığı ve Güvenliği – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri first appeared on Online (Parayla Ödev Yaptırma).