Stres tatbikatı türlerinde, ekiplerin orman yangın hattı inşaatı yapmasını ve onlara yangın tarafından istila edilmek üzere olduklarını söylemelerini sağlamaktır. Bu olduğunda, güvenlik bölgesine veya dağıtım sahasına gitmeli ve yangın barınaklarını açmalıdırlar. Bu tatbikat sadece yangın olmadan yapılmalıdır. Matkap, dökülme aletleri, paketleri, yakıt şişeleri ve sigortaları içermelidir. Personel daha sonra konuşlanır ve sığınaklarında pozisyon alır.

Dağıtım sahasına yapılan zorlu koşu gerçekçiliğe yardımcı oluyor ve eğitmenlerin onlara acele etmeleri için bağırmaları stresi artırıyor. Bu tatbikat, gerçek bir taşma durumunu simüle eden yüksek rüzgarlı bir yerde yapıldığında gerçekçilik artar. Rüzgarlar hafif olduğunda veya hiç olmadığında, birkaç güçlü fan gerçek koşulları simüle etmek için yeterli rüzgar sağlayabilir.

Tatbikat mümkün olduğunca gerçekçi koşullarda yapılmalıdır. Tatbikatın istasyon çiminde yapılması, personeli gerçekçi koşullara yeterince hazırlamamaktadır. Mürettebatın konumlarını aşan bir ateş açması ve yakması tehlikeli ve gereksizdir.

Fiziksel uygunluk seviyeniz, stres tipi idmanların performansı sırasında ortaya çıkacaktır. Güvenlik bölgesine yokuş yukarı koşarken veya bir itfaiyeciyi etrafta sürüklerken, genel kondisyonunuz test edilir. Hayatı tehdit eden koşullar altında öğrenmekten daha fazla çalışmanız gerektiğini önceden öğrenmek çok daha iyidir.

Gerilim tipi matkaplarda bile güvenlik hala bir numaralı önceliktir. Arama kurtarma tatbikatları yapmak için gerçekçilik için binayı ateşe vermenize gerek yok. Uygulanacak beceriler, yangını söndürmek değil, arama kurtarmadır. Birini yanan bir binaya koymak, yalnız bırakmak ve bulunana kadar dışarı çıkmamasını söylemek son derece tehlikeli olur.

Bu, var olan hemen hemen her güvenlik kuralını ihlal eder. Eğitmen, eğitimin amacını hatırlamalı ve katılımcıların güvenliğini gereksiz yere tehlikeye atmadan tatbikatı gerçekleştirmenin en güvenli yolunu belirlemelidir. İşlerin kontrolden çıkabileceği bir durum oluşturmaktansa, her seferinde bir beceriye odaklanmak daha iyidir.

Yeterli Eğitim Düzeylerinin Belirlenmesi

Herhangi bir iş için yeterli eğitim seviyesi belirlenirken, çeşitli kriterler göz önünde bulundurulmalıdır. Herhangi bir iş için yeterli eğitim düzeyini belirlemenin ilk kriteri, işin güvenli bir şekilde yapılıp yapılmadığıdır. İşi yapan tüm personel, işi mümkün olan en güvenli şekilde gerçekleştirebilmelidir. İşi güvenli bir şekilde gerçekleştirmenin yolu, eldiven giyerek yapılmasını gerektiriyorsa, eldivenleriniz takılıyken gerçekleştirebilmelisiniz. Bu göründüğü kadar kolay değil. Diğer disiplinlerden uyarlanmış birçok ekipmanın tasarımında kalın eldivenli bir itfaiyeci dikkate alınmamıştır.

İşin karmaşıklığının yeterli eğitim düzeyi üzerinde etkisi vardır. Basit bir iş yalnızca minimum düzeyde eğitim gerektirebilirken, bir merdiveni yükseltmek veya statik bir su kaynağından çekim yapmak gibi birçok adımdan oluşan karmaşık bir iş daha kapsamlı eğitim gerektirir. Bu işler, bunları gerçekleştirmek için uygun sırayla (ikinci kriter) gerçekleştirilmesi gereken birçok adıma sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda güvenlik endişeleri de vardır. Bazı adımlar atlanırsa, sonuçlar felaket olabilir.

Üçüncü kriter ise işin hangi sıklıkta yapılacağıdır. SCBA’yı takma ve saldırı hatlarını ilerletme gibi bazı işler düzenli olarak gerçekleştirilir. İlk eğitim döneminde bunlara yoğun bir şekilde odaklanılacaktır. Bunları neredeyse otomatik olarak, departman yönergeleri dahilinde ve güvenli bir şekilde gerçekleştirebileceğiniz noktaya geldiğinizde, odak noktası daha karmaşık işlemlere kayar.

Deprem tatbikatı Nedir nasıl yapılır kısaca
deprem tatbikatı nedir 2. sınıf
Okulda yangın tatbikatı Nasıl yapılır
Okulda deprem tatbikatı nasıl yapılır
Tatbikat Planı Örneği
Yangın tatbikatı nasıl yapılır
İşyerlerinde yangın tatbikatı yılda kaç kez yapılır
Yangın tatbikatı Örneği

Tecrübe ve beceri kazandıkça, daha az sıklıkla yapılan işleri öğrenmeniz gerekecektir. İtfaiyeciler barınaklarını dağıtmak için tatbikat yapsalar da, birçok itfaiyecinin bu işlemi gerçek koşullar altında gerçekleştirmesi hiçbir zaman gerekli değildir.

Bu, beceride ustalaşmamak için bir mazeret değil. İtfaiyecilik hiçbir zaman rutin bir iş olmadı; her olay farklı bir durum arz eder. Kayıtsız olduğunuzda ve hiçbir şeyin asla ters gitmeyeceğini düşündüğünüzde, kesinlikle bir şeyler ters gidecektir. Güvenliğinizi ve hayatta kalmanızı etkileyen herhangi bir iş söz konusu olduğunda, duruma kapılmak, bununla başa çıkmak için kendinizi daha iyi hazırlamanız gerektiğini anlamanın zamanı değildir. Unutmayın, en az yaptığınız iş, durum ortaya çıktığında ve başınız belaya girdiğinde en aşina olmanız gereken iş olabilir.

Departman politikaları ve çoğu durumda kanun, personelin asgari öngörülen standartta eğitilmesini gerektirir. Maksimum etkinliğe ulaşmak için personel, verimlilik ve güvenlik nedenleriyle minimum seviyenin ötesinde eğitilmelidir. Wildland itfaiyeciler için kabul edilebilir minimum seviye 32 saatlik eğitimdir. Bu, onları nispeten tehlikesiz yerlerde hatta devre dışı bırakmak için yeterlidir. Onları düzensiz davranışlar sergileyen aktif bir orman yangınının başına yerleştirmek kesinlikle yeterli değildir.

Performans standartları

Herhangi bir iş için performans standardını belirleyen temel faktör, işin doğru bir şekilde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğidir; bu, işin zaman ve güvenlik açısından departman yönergeleri dahilinde ve minimum hata ile gerçekleştirildiği anlamına gelir.

Performans standartlarını belirlemek için en sık kullanılan kriterlerden biri zamandır. Bölüm, tek bir beceri veya beceri kombinasyonu gerektiren geliştirmelerin belirli bir süre içinde gerçekleştirileceğini belirtir. Bunun bir örneği, solunum cihazınızı 1 dakikadan kısa sürede takabileceğiniz neredeyse evrensel standarttır. Zaman, gerekçelendirilmesi en zor kriterlerden biridir. Operasyonun sorunsuz bir şekilde büyük hata ve sıfır güvenlik ihlali olmadan gerçekleştirilmesi kriterini kullanmak daha iyidir.

Zamana çok fazla odaklanıldığında, ekip üyeleri ve şirketler arasında rekabet gelişir ve hız için güvenlik feda edilir. Bunu çok belirgin yapan bir alan da merdiven eğitimidir. Merdivenleri yükseltmenin temel noktalarından biri, merdiveni yükseltmeden önce yukarıya bakmaktır. Personel, havai kablolar olmadan sondaj kulesinde zaman için birbirleriyle rekabet ettiğinde, vurgu uygun adımlardan biri değil, hızdan biri haline gelir.

Bu insanlar tarlada çalışmaya gittiklerinde çok acele edebilirler ve ilk önce yukarı bakmadan merdivenlerini yükseltebilirler. Merdivenin havai elektrik kablolarıyla bir kez temas etmesi, muhtemelen o kişinin bir merdiveni kaldıracağı veya başka bir şey yapacağı son zamandır.

Hataların yüzde kaçının kabul edilebilir olduğu konusunda eğitim görevlileri arasında çok fazla tartışma var. Bazıları yüzde 70’lik bir geçer notla yetinecek; diğerleri yüzde 80 olması gerektiğini düşünüyor. Gerçekçi olarak, yüzde, sunulan materyalin önemine göre değişecektir.

Bölümde kullanılan tüm formların numaralarının bilinmesi yüzde 30 gibi kabul edilebilir bir hata oranına sahip olabilir. Formlar ofiste kullanılır ve üstlerinde başlıklar bulunur. Hız ve doğruluğun çok önemli olduğu acil durumlarda genellikle kullanılmazlar. Bir yangın ihbarında hata yaparsanız, bu kimsenin canına veya malına mal olmaz.

The post Stres Tatbikatı – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri first appeared on Online (Parayla Ödev Yaptırma).