Günümüz eğitim ortamında video ve diğer elektronik medyanın artan kullanımıyla birlikte, elektronik medya teknisyeni herhangi bir eğitim bürosu için değerli bir kaynaktır. İyi planlanmış, 10 dakikalık bir video, podcast, çevrimiçi kurs veya başka bir elektronik aktarım yöntemi, departmandaki her istasyona dağıtılabilir ve tüm vardiyaları çok ekonomik bir şekilde yönetebilir.

Geniş bir coğrafyaya yayılmış 50 istasyonlu, 3 vardiyalı bir departmanda tek bir kişinin bu eğitimi bizzat gerçekleştirmesi neredeyse imkansız olacaktır. Elektronik medya ile öğrenciler acil bir durum için çağrıldıklarında videoyu kapatabilir ve döndüklerinde kaldığı yerden devam edebilirler. Mürettebatın geri kalanı videoyu gördüğünde orada olmayan üyeler, döndüklerinde videoyu görebilirler.

Elektronik medya ekipmanı satın almak pahalıdır, ancak ilk maliyetini kısa sürede geri getirebilir. Yatırım getirisi, şirketlere eğitim amacıyla merkezi bir konuma rapor verirken ilk giren alanları ortaya çıkararak yaşanan kilometre, yakıt ve yangın kaybı maliyeti ile haklı çıkarılabilir. Piyasada yangın ve tıpla ilgili çok sayıda video kaynağı bulunmaktadır. Bu videolar kendi başlarına kullanılabilir veya departmana özel bilgilerle desteklenebilir.

Elektronik medya personeli ve ekipmanının satın alınması, itfaiyeye bu işlevi diğer kurum içi ve kurumlar arası departmanlar ve ilgili gruplar için gerçekleştirme fırsatı verir. İyi niyet satın almaya ek olarak, departman takas yoluyla geri ödeme ayarlayabilir. Bu, bir departmanın fonları diğerine aktarmak zorunda kalmasını önler.

Başka bir bölüm için kısa bir video hazırlamak size belirli bir ders için istediğiniz eğitmeni ücretsiz olarak almanızı sağlayabilir. Ayrıca itfaiyecilik mesleğinin içinde ve dışında, bölümünüzün adını başkalarının önünde alır. Düzgün yapıldığında, profesyonel materyallerin geliştirilmesi yoluyla departmanınızın imajı geliştirilebilir.

Hafif Hizmet

Çok sayıda departman, yaralanma nedeniyle aktif görevden kısıtlanan itfaiyecilerin genellikle hafif görev olarak adlandırılan şeye gitmelerini ve eğitim ve diğer bürolara yardımcı olmalarını şart koşuyor. Onlara veri girişi, ekipman transferi veya başka görevler verilebilir. Hafif görev, departmana bu personeli yaralanma iznindeyken istihdam etmenin bir yolunu verir. Ayrıca, hafif göreve atanan personele, eğitim ve diğer personel pozisyonlarının gerektirdiği şeylere maruz kalma avantajı sağlar.

Kurumlar Arası Eğitim

Eğitim işbirliğinin en güzel örneklerinden biri, itfaiyenin diğer kurumlarla ortaklaşa eğitim vermesidir. Bu kurumlar federal, eyalet veya yerel olabilir. Ortak eğitim, ilgili herkes arasında karşılıklı saygı ortamı yaratır. USFS ve BLM ile eğitim yaparken, itfaiye teşkilatı, orman yangınlarıyla ilgili sorunları hakkında ulusal bir bakış açısı kazanır.

Ulusal Orman Yangını Koordinasyon Grubu aracılığıyla, federal personel yerel düzeyde normalde mevcut olmayan eğitim kaynaklarına sahiptir. Ulusal Orman Yangını Koordinasyon Grubu, orman yangınlarıyla mücadele için eğitim ve referans materyalleri geliştiren bir kurumlar birliğidir.

Ayrıca, yerel departman itfaiyecilerini ulusal ölçekte yangınla mücadeleye katılmaya hazırlayabilecek bir yeterlilik sistemine de sahiptirler. USFS ve BLM personeli, sırayla, yapısal yangınla mücadele ve tehlikeli maddeler alanlarında yerel itfaiyecilerin karşılaştığı sorunlara yeni bir saygı duyuyor. Uzmanlıklarını paylaşarak, ilgili tüm ajanslar bilgi edinir ve etkinliği artırır.

Elektronik Teknisyeni Maaşları
Elektronik Teknisyeni is İlanları
Kariyer
Elektronik is ilanları
Elektronik Teknikeri MEMUR ALIMI
Elektrik elektronik teknikeri Taban Puanları 2020
Elektronik Teknikeri Ne iş Yapar
Elektronik is İlanları İstanbul

Yerel düzeyde, yangınlarla birlikte mücadele eden itfaiye birimleri birlikte eğitim almalıdır. Çok kurumlu tatbikatların kullanımı sayesinde, birbirlerinin prosedürlerine ve yeteneklerine aşina olurlar. Şehir merkezinin tamamı alevler içindeyken, SCBA şişelerinizin solunum cihazlarına uymadığını öğrenmenin zamanı değil. Tarih, işler en kötü durumdayken, bizi kötü bir durumdan kurtarmak için en çok komşularımıza güvendiğimizi kanıtlamıştır.

Yeterince vurgulanamayan bir eğitim uygulaması, birlikte eğitime birlikte yanıt veren personelin uygulamasıdır. Bu uygulama karşılıklı saygıyı geliştirir ve zamanın çok önemli olduğu acil durumlarda verimliliği artırır. Ayrıca ekipman ve işlemlerdeki uyumsuzlukları keşfetmenin iyi bir yoludur. Acil durum oluşmadan önce bunları keşfederek ele alınabilir ve acil durum planları yapılabilir.

Bazı departmanlar bu konsepti, ortak işe alım eğitim akademilerine sahip oldukları noktaya getirdiler. İnsanlar akademiden birlikte geçtiklerinde, birbirlerini en başından tanırlar. İlgili tüm departmanların prosedürlerinde iyi bilgi sahibidirler. Birbirine yakın faaliyet gösteren departmanlar arasında zaman zaman ortaya çıkan kötü duyguların da önüne geçilmesine yardımcı olur. Gelecekte konsolidasyona geçiş olursa, personelin ilk günden itibaren ortak eğitimi uzun vadede temettü ödeyecektir.

İtfaiye ve özel sektör arasında ortak eğitim de verilmektedir. Endüstriyel itfaiye ekipleri, itfaiye ile düzenli olarak eğitim almaktadır. Bu, itfaiyeye itfaiyenin yangınla mücadele uzmanlığından yararlanma imkanı verir. İtfaiye, özel itfaiye tarafından korunan süreçler hakkında bilgi alır. Bazı durumlarda, özel sektör itfaiye personelinin özel okullara devam etmesine sponsor olur; aksi halde birçok itfaiye teşkilatının personelini göndermek için eğitim bütçesi yoktur.

Bu ortaklık, özel sektörün ekipman satın almasına ve yerel itfaiyeye bağışlamasına kadar uzanabilir. İtfaiye bunu karşılayamazdı ve endüstri, ekipmanı kullanma, çalıştırma ve bakımını yapma konusunda eğitim vermek için personele zaman sağlamak zorunda değildir.

Ambulans Firmaları

Ortak eğitim yapılırken bazen gözden kaçan bir grup da yerel ambulans şirketidir. Acil servis personeli olan itfaiyecilerin damar içi hatlara (IV’ler) başlamasına izin verilmez, ancak en azından olay yerindeki sağlık görevlisi tarafından çalıştırılabilmesi için ekipmanı kurmaya hazır olmalıdır. İtfaiye personeli kurtarma işlemini gerçekleştirirken ambulans personelinin hastaya erişmesi gerekir. Bir kaza mahallinde yanıcı sıvılardan, kırık camlardan ve keskin metal kenarlardan korunmamanın tehlikeleri öğretilmelidir.

Bir trafik kazası geçiren itfaiyecilerin haberlerinde tam katılımlı bir resim gördünüz ve yanlarında kasksız gömlek kollu ambulans şirketi personeli var mı? Herkes bir hayat kurtarmak için elinden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyor, ancak personel güvenliği bir numaralı öncelik olmalıdır.

The post Elektronik Medya Teknisyeni – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri first appeared on Online (Parayla Ödev Yaptırma).