Uygun düzeltici önlemin alınabilmesi için mevcut veya potansiyel tehlikeleri belirlemek için düzenli denetimler yapılmalıdır. Amirlerin ve çalışanların karşılaştıkları tehlikeler hakkında rapor vermeleri ve önlem almaları beklenir. Planlanan resmi denetimlerin sıklığı şirket politikası olabilir.

Geçmişteki kaza kayıtları ve ciddi kaza ve yaralanma potansiyeli, daha sık denetim gerekip gerekmediğini belirlemede dikkate alınması gereken faktörlerdir. Kritik alanlara ekstra dikkat gösterilmelidir.

Sağlık ve güvenlik komitesi üyeleri, resmi teftişleri yürütmek için bariz bir personel seçimidir.

Teftiş edecek kişileri seçmek için diğer kriterler şunlardır:

• yönetmelikler ve prosedürler hakkında bilgi

• potansiyel tehlikeler hakkında bilgi
• ilgili süreçlerle ilgili deneyim
• teftiş eğitimi.

Herhangi bir incelemeyi önceden planlamak için zaman harcamak önemlidir. Önceki denetimlere, kaza inceleme ve bakım raporlarına ve sağlık ve güvenlik komitesi tutanaklarına ilişkin belgelere başvurulmalıdır.

Kontrol listeleri, bir incelemede hiçbir öğenin gözden kaçırılmamasını sağlamaya yardımcı oldukları için faydalı yardımcılardır. Kontrol listesinin bir şekli, arızası ciddi bir kazaya neden olabilecek parça ve kalemleri detaylandıran kritik parça envanteridir. Güvenlik literatüründe birçok hazır kontrol listesi bulunsa da, bunları yerel koşullara uyarlamak en iyisidir. Sağlık ve güvenlik komitesi, kişiye özel bu kontrol listelerinin hazırlanmasına katılmalıdır.

Muayene sırasında hem şartlara hem de prosedürlere uyulmalıdır. Bir tehlike ani bir tehdit oluşturuyorsa, önleyici tedbir denetimden sonra değil, hemen alınmalıdır. Tam yeri de dahil olmak üzere tehlikenin ayrıntılarını belirten notlar alınır. Denetim raporunu tamamlarken, her bir tehlikeyi olası sonuçların derecesine göre sınıflandırmak iyi bir fikirdir (örneğin: A 􏰁 majör, B 􏰁 ciddi, C 􏰁 minör). Bu şekilde, düzeltici eylem için öncelikler belirlenir.

Denetimler, yalnızca eksiklikleri gidermek için düzeltici önlemler alındığında yararlı bir amaca hizmet eder. Tek başına semptomlar değil, nedenler düzeltilmelidir. Mühendislik kontrolleri ve iş uygulamaları vurgulanarak derhal düzeltici önlemler alınmalıdır.

İş kazalarında denetim mekanizmaları nelerdir
İş kazalarının denetim mekanizmaları nelerdir
Saha denetim raporu örnekleri
İş güvenliği Denetimi nasıl yapılır
Saha denetim raporu nedir
İş güvenliği denetimini kim yapar
İş kazalarında denetim mekanizması nelerdir
Saha denetimi Nedir

Yaralanmaların ve kazaların raporlanması ve araştırılması

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, belirli türdeki yaralanmaların bildirilmesini gerektirmektedir. Bildirilebilir yaralanmalar ciddi kazalardan kaynaklanmaktadır. Başka bir deyişle, ciddi kazalar, rapor edilebilir yaralanmalara yol açanları içerir. İncelemeden optimum faydanın sağlanması için kapsamlı kaza inceleme politikaları ve prosedürlerinin önceden belirlenmesi gerekir.

Sağlık ve güvenlik planının kaza inceleme kısmı şunları belirtmelidir:

• ne rapor edilecek
• kime rapor edileceği
• nasıl rapor edilir
• hangi kazaların araştırıldığı
• onları kim araştıracak
• hangi formların kullanıldığı
• müfettişlerin alacağı eğitimler
• hangi kayıtların tutulacağı
• hangi özetlerin ve istatistiklerin geliştirileceği.

Kazalar ve olaylar araştırılır, böylece benzer olayların tekrarını önlemek için önlemler alınabilir. Soruşturma, herhangi bir özel aksilik söz konusu olduğunda ‘olgu sonrası’ bir yanıtı temsil eder. Bununla birlikte, kapsamlı bir araştırma, gelecek için ‘olgu öncesi’ ortadan kaldırılabilecek tehlikeleri veya sorunları ortaya çıkarabilir. Sebepler belirlendikten sonra, soruşturmanın amacına ulaşmak için hızlı takip eylemi gereklidir.

Diğer

Herhangi bir temel sağlık ve güvenlik planına dahil edilmek üzere belirli unsurlar dikkate alınmalıdır. Bazı kuruluşlarda, ek belirli öğelerin dahil edilmesi gerekebilir. Bazı planlarda ilgili olabilecek diğer unsurlara örnekler:

• kilitleme prosedürleri
• sıcak çalışma izinleri
• malzeme taşıma
• bitki bakımı
• yangın önlemleri
• araç güvenliği
• iş dışı güvenlik
• yalnız çalışmak
• Isı stresi
• kimyasal işleme
• kişisel koruyucu ekipman
• mühendislik standartları
• satın alma standartları.

İşyerinde güvenlik ve sağlığı teşvik etmek

Sağlık ve güvenlik planının çeşitli unsurları bir kez yerleştirildikten ve plan sorunsuz bir şekilde işliyor gibi göründükten sonra, coşku ve ilgiyi sürdürmek için yine de çaba gerekir.

Sağlık ve güvenlik eğitim tekniklerinin etkinliği, büyük ölçüde yönetimin sağlık ve güvenliğe ne kadar önem verdiğinin görüldüğüne bağlıdır. İçtenlikle ilgilendikleri durumlarda, plana olan ilgi yüksek düzeyde tutulabilir. Bireysel performans için hesap verebilirlik, önemli bir motive edicidir.

Güvenlik bilinci şu yollarla geliştirilebilir:

• gerçekçi hedeflerin belirlenmesi ve ilerlemenin izlenmesi
• ilgili tüm bilgilerin yayılması
• üstün performans için tanınma
• çalışanların sağlık ve güvenlik faaliyetlerine maksimum katılımı
• teşvik programları
• vardiya başında kısa toplantılar – araç kutusu toplantıları.

Teşvik programları en tartışmalı olanlardır. Çoğu teşvik planı, güvenlik bilincini artıran her şeyin değerli olduğu mantığına dayanmaktadır. Ancak bu görüşü paylaşmayanlar da var.

Bu programların, kazaların eksik rapor edilmesine ve “yürüyen yaralı” sendromunun teşvik edilmesine yol açtığını iddia ediyorlar. Teşvik programları, çalışanları fiziksel durumları nedeniyle güvenli olmayan işlerde çalışmaya teşvik etmemelidir. Bu nedenle, böyle bir program başlatıldığında, bunun olmasını önlemek için sıkı kontroller yapılmalıdır.

Sağlık ve güvenlik kurulu, bulunduğu yerde, planı teşvik etmek için tasarlanan faaliyetlerde öncü bir rol oynayabilirken, uzun vadeli başarı elde edilecekse tüm çalışanların katılımı teşvik edilmelidir.

Bir sağlık ve güvenlik planının uygulanması

İyi bir sağlık ve güvenlik planı, sıkı bir şekilde takip edilirse kazaları ve meslek hastalığı vakalarını azaltacak faaliyetler için net bir yönergeler dizisi sağlar. Başarının anahtarı, planın uygulanma ve sürdürülme şeklidir.

Üst yönetim, planı aşağıdaki yollarla gözle görülür şekilde desteklemelidir:

• zaman, para ve personel gibi kaynakları sağlamak
• çalışanların gerektiği gibi eğitim almasını sağlamak
• geçerli tüm sağlık ve güvenlik bilgilerini tüm çalışanların erişimine sunmak
• çalışan değerlendirmelerinin bir parçası olarak sağlık ve güvenlik performansının dahil edilmesi
• sağlık ve güvenlik toplantılarına katılmak.

Plan tüm çalışanlara iletilmelidir. Yeni işçilere, yeni atanan denetçilere ve sağlık ve güvenlik komitesinin yeni üyelerine özel önem verilmelidir. Politika ve prosedürlerin revizyonları tüm çalışanlara açık bir şekilde iletilmelidir.

The post Denetimler – İş Sağlığı ve Güvenliği – İş Sağlığı ve Güvenliği Ödevleri – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma – İSG – İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Yaptırma Ücretleri first appeared on Online (Parayla Ödev Yaptırma).